如果說沒有真才實學、弄虛作假、無才而占據其位、靠濫竽充數蒙混過關的南郭先生,即便算不得違法,至少是亂了演藝工作紀律,估計大家不會有異議。如果我們說今日工作中的“躺平者”就是現實中的南郭先生,估計大家也會頷首贊同。然而,對于“躺平者”的表現是不是違法亂紀,卻有人似乎犯了糊涂。
近日,一份廣東省佛山市三水區南山鎮發布的《南山鎮2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》在網絡流傳。南山鎮黨委委員黃恒建在接受采訪時表示,“‘躺平者’公示是經過一定程序的。(躺平)也不是完全不干活,也沒有違法違紀,主要是工作紀律、工作態度、工作效率等方面,相對來說弱一點。”
都因為“躺平”被赫然公示了,還好說“沒有違法違紀”?換句話說,如果真的“沒有違法違紀”,犯得著祭出“名單公示”這樣大的動靜?
“躺平”,是一種“佛系”人生態度,本不應該是一種工作態度。如果“混日子”“慢作為”的“躺平”真的不算違法亂紀,為什么其在領導眼中是赤裸裸的“懶政典型”,在百姓看來屬于“當官不為民作主,不如回家賣紅薯”的嘲諷對象,成為眾人心中的“錯”?
看看江蘇省濱??h認定“躺平者”的六類情形:“在崗不在位、出工不出力;工作責任心不強,對待工作消極應付、得過且過;擔當精神不夠,見到任務‘兩手一攤’,碰到問題‘兩眼一黑’;工作態度不正,與組織討價還價;工作作風不實,‘佛系’心態;工作事不關己、高高掛起。”有這六類情形之一的,經過一定的程序,可以認定為“躺平者”。
有評論認為,江蘇省濱海縣評定“躺平者”,“就是評出了機關中‘最不干事兒’的那一批人。這些人或許沒有吃拿卡要,沒有違法亂紀,但這樣的‘孫連城式’干部,也和‘蒼蠅老虎’一樣,令老百姓深惡痛絕。”
是不是只有吃拿卡要才夠格稱“違法亂紀”?事實上,上述六種情形中,無論哪種情形,即便不夠格說違法,至少,算不算違背工作紀律?如果任其潛滋暗長,“吃拿卡要”大概率也只會毫無懸念。如果連“躺平”都不被認定為違紀,要么是我們的工作紀律標準制定得太低,要么是我們對工作紀律的理解認識還不夠到位。既已公示其名單,卻又公開說他們沒有“沒有違法違紀”,客觀上豈不是助長了這些“上榜者”的“委屈”?公示的震懾效果豈不是要被打折扣?
有評論認為,“不管是‘躺平者’名單,還是‘蝸牛獎’獲獎者,其實,都是政府主動‘早發現、早提醒、早糾正’,也是政府積極作為、不護短的表現。”但如果定義這些不作為者“沒有違法違紀”,客觀上是不是有輕描淡寫的“護短”之嫌?
有評論認為,“對‘躺平式’干部的評定標準,也要經得起推敲,讓‘上榜者’心服口服,或有申訴渠道。”然而,無論評定“躺平者”執行什么標準,最基本的定調絕不能發生原則性偏差。必須理直氣壯地先認定一點:“躺平者”的表現即便不夠“違法”,至少屬于違背工作紀律。只有充分認識到這一點,才能真正抓典型、動真格,讓干部隊伍有危機感,營造良好的干事風氣,也才能真正鍛煉出一支為人民服務的“虎軍”。
(作者:陶余來 合肥市包河區總工會;來源:昆侖策網【原創】圖片來源網絡 侵刪 )
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